公司福利:
1、5天8小时工作制，加班按照劳动法规定执行，工资准时，从不拖欠工资；
2、员工享有带薪法定假期（元旦节1天、春节3天、清明节1天、五一节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天），职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天，已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天，已满20年的，法定带薪年休假15天；
3、员工在工伤假期间视为正常出勤，计算正班工资；
4、员工可享有婚假、丧假、产假、工伤假、公休假；
5、为丰富员工的业余生活，工厂内设有文体活动中心，组织员工各种游玩活动；
6、公司按规定为员工办理五险；
7、新进员工及正式员工公司都会组织免费培训学习，以增强员工的适应能力；
8、免费提供食宿，宿舍安装有热水、空调、电视和wifi，以满足员工的生活需求为目的提供优质服务；
9、每年为员工提供免费体检、免费旅游一次；
10、每月举办生日会，并发放生日礼品
最新招聘信息 - 前程无忧
发表日期 : 21-04-22 11:15
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发表者 :
jpond
 查看 : 14,016
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 https://jobs.51job.com/dongguan-cpz/126520751.html?s=sou_sou_soulb&t=0 [4134] |
岗位职责：
1. NPI新产品导入前各项标准的制订评审，Drawing review/QCP/PFMEA/MSOP/FAI/CPK...数据风险评估；
2. 试产质量数据分析及改善，QIS品质管理系统的维护；
3. 组织主导重大异常/批量问题质量处理，原因分析及对策跟踪，举一反三、横纵向展开，形成质量警报、培训案例等;
4. 主导应对 客户端的品质异常，整理内部数据或报告，确保客人的需求能够得到及时响应；
5. 定期对负责项目的客户，各项质量趋势进行总结、做柏拉图分析、不定期组织会议推进质量持续改善;
6. 降低品质客诉率，退货率和报废率，提升客户品质满意度；
7. 团队管理与建设，保持各相关部门同事保持良好沟通与协调，以解决问题为导向；
8. 上级主管交代的其他相关工作；
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