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公司福利:

1、5天8小时工作制,加班按照劳动法规定执行,工资准时,从不拖欠工资;

2、员工享有带薪法定假期(元旦节1天、春节3天、清明节1天、五一节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天),职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天,已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天,已满20年的,法定带薪年休假15天;

3、员工在工伤假期间视为正常出勤,计算正班工资;

4、员工可享有婚假、丧假、产假、工伤假、公休假;

5、为丰富员工的业余生活,工厂内设有文体活动中心,组织员工各种游玩活动; 

6、公司按规定为员工办理五险; 

7、新进员工及正式员工公司都会组织免费培训学习,以增强员工的适应能力;

8、免费提供食宿,宿舍安装有热水、空调、电视和wifi,以满足员工的生活需求为目的提供优质服务;

9、每年为员工提供免费体检、免费旅游一次;

10、每月举办生日会,并发放生日礼品

最新招聘信息 - 前程无忧

 
发表日期 : 21-04-22 11:15
高级品质工程师/高级质量管理工程师
 发表者 : jpond
查看 : 1,851  
   https://jobs.51job.com/dongguan-cpz/126520751.html?s=sou_sou_soulb&t=0 [496]
岗位职责:

1. NPI新产品导入前各项标准的制订评审,Drawing review/QCP/PFMEA/MSOP/FAI/CPK...数据风险评估;

2. 试产质量数据分析及改善,QIS品质管理系统的维护;

3. 组织主导重大异常/批量问题质量处理,原因分析及对策跟踪,举一反三、横纵向展开,形成质量警报、培训案例等;

4. 主导应对 客户端的品质异常,整理内部数据或报告,确保客人的需求能够得到及时响应;

5. 定期对负责项目的客户,各项质量趋势进行总结、做柏拉图分析、不定期组织会议推进质量持续改善;

6. 降低品质客诉率,退货率和报废率,提升客户品质满意度;

7. 团队管理与建设,保持各相关部门同事保持良好沟通与协调,以解决问题为导向;

8. 上级主管交代的其他相关工作;

 
 
 




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